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Arbeitsschutzvorschriften

In den Arbeitsschutzvorschriften wird unterschieden zwischen dem:

Beim Erstellen eines Ger├╝stes hat der Ger├╝stbaubetrieb das Arbeitsschutzgesetz, seine Verordnung, hier Betriebssicherheitsverordnung, und die Technische Regeln f├╝r Betriebssicherheit TRBS 1203, 2121 Teil 1 und 2, Ger├╝staufstiege und Anlegeleitern, einzuhalten. Bei Einhaltung der ÔÇ×Technischen Regeln f├╝r BetriebssicherheitÔÇť kann der Arbeitgeber insoweit die Vermutung der Einhaltung der Vorschriften der Betriebssicherheitsverordnung f├╝r sich geltend machen. Das Erstellen des Ger├╝stes darf nach der TRBS 1203 nur von einer bef├Ąhigten Person und geeigneten und unterwiesenen Besch├Ąftigten vorgenommen werden.

Bereitstellen eines Ger├╝stes bedeutet, dass es nach den DIN-Vorschriften, Aufbau- und Verwendungsanleitung oder ganz bzw. teilweise nach einer Festigkeits- und Standfestigkeitsberechnung aufgebaut und gekennzeichnet ist und f├╝r die Verwendung nach dem Produktsicherheitsgesetz bereitgestellt wird. Das Ger├Ąte- und Produktsicherheitsgesetz wurde am 1. Dezember 2011 durch das Produktsicherheitsgesetz ersetzt. Das Erstellen eines Arbeitsmittels Ger├╝st, dessen Sicherheit von Montagebedingungen abh├Ąngt ist in ┬ž 10 "Pr├╝fung der Arbeitsmittel", ┬ž 11 "Aufzeichnung der Pr├╝fergebnisse" und Anhang 2 Nr. 5.2 "Besondere Vorschriften f├╝r die Benutzung von Ger├╝sten" geregelt. Die Betriebssicherheitsverordnung wird zur Zeit ge├Ąndert und soll in Zukunft als Arbeitsmittel- und Anlagensicherheitsverordnung umbenannt werden.

Zum Benutzen des Ger├╝stes durch den Arbeitgeber muss dieser das Ger├╝st vor dem ersten Betreten der Besch├Ąftigten von einer bef├Ąhigten Person ├╝berpr├╝fen lassen. Ist der Arbeitgeber oder der Besch├Ąftigte keine bef├Ąhigte Person nach TRBS 1203, hat der Arbeitgeber dies durch eine externe bef├Ąhigte Person ├╝berpr├╝fen zu lassen. Vor Aufnahme der Arbeiten durch Besch├Ąftigte hat der Arbeitgeber f├╝r die Arbeitsst├Ątte durch eine dokumentarische Gef├Ąhrdungsbeurteilung die Gef├Ąhrdungen zu ermitteln und die Besch├Ąftigte entsprechend zu unterweisen. Hier hat er die Besch├Ąftigten auch zu informieren, dass Umbauarbeiten am Ger├╝st nur durch eine bef├Ąhigte Person und geeignete Mitarbeiter des Ger├╝sterbauers vorgenommen werden d├╝rfen.

Bei einem Unfall hat dies zur Folge, dass auf einem nicht vorschriftsgem├Ą├č erstellen Arbeitsmittel ÔÇ×Ger├╝stÔÇť der Unternehmer, dessen Mitarbeiter verunfallt ist, an erster Stelle als schuldiger steht und nicht die erstellende Ger├╝stbaufachfirma. Der Grund ist, dass die vom Arbeitgeber benannte bef├Ąhigte Person, die der Arbeitgeber auch selbst sein kann, sich vor der ersten Benutzung des Ger├╝stes (TRBS 2121 Teil 1, Nr. 5.3) von der augenscheinlichen M├Ąngelfreiheit und sicheren Funktion des Ger├╝stes abh├Ąngig von der jeweiligen Nutzung ├╝berzeugen muss. Da an die Bef├Ąhigte Person laut TRBS 1203 hohe Anforderungen in der Ausbildung gestellt werden, wird f├╝r die ÔÇ×augenscheinliche Pr├╝fungÔÇť ein hohes Ma├č an Sachverstand vorausgesetzt.
(Quelle Wikipedia)

 
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